本溪市南芬区铁山街道办事处充分发挥街道劳动保障平台作用，紧密依托各社区劳动保障工作站加快推进社区劳动保障平台建设，全面规范劳动保障平台管理，确保辖区就业工作目标顺利完成。

    一是建立失业人员登记和免费就业服务制度，完善失业登记制度。加强社区对失业人员动态管理，建立铁山街道登记失业人员机构网络。

    二是健全就业困难群体就业援助制度。通过街道、社区劳动保障工作平台，对下岗失业人员提供个性化就业服务，制定专门就业计划，建立就业服务网络，制定公益性岗位工作制度、职责、目标、任务。

    三是加强基层平台基础建设。各社区劳动保障工作站办公场所、服务窗口、牌匾到位，并有专用电脑、保证随时联网、经费支出全额纳入财政预算。

    四是实行基层劳动保障工作人员月例会制度。各社区成立就业工作组织机构，有专人管理，专人负责。每月召开一次就业工作专项会议，主管领导和社区劳动保障平台工作人员汇报当月就业工作情况与工作进展。

    截止6月末，铁山街道办事处共实现城镇实名制就业470人，城镇登记失业率控制在4%以内。